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新华網新加坡2月7日電(记者陈济朋)為支撑和保存木工等传统職業,新加坡當局和工會6日颁布發表了一些辦法,此中包含:為當地木工接管培训供给@支%gCL86%撑和制%n23FC%订@非强迫性的渐进式薪金框架等。
新加坡職工总會、勞动力成长局和新加坡家具工業理事會等機构还规划联手施行一项规划,提高木工的技能价值,使从業者有機遇成為高档创意工艺師,以加强这一行業對年青人的吸引力。
為此,三家機构还将在将来两年内投入350万新元(约合28線上博奕,0万美元),培训180名木工从業者。
另据職工总會颁布發表的薪金框架,新加坡公民和具有永恒居留权的人士凡以木工為職業的,建议最低根基月薪為1500新元(约合1180美元),跟着工匠身手程度的提高,其月工資可渐进升至3000新元(约合2360美元)。但这一薪金框架并不是强迫性尺度。
这是新加坡職工总會颁布發表的首个针對传统工艺行業的渐进式薪金框架。職总也在斟酌為管道工和電工制订雷同的渐进式薪金框架。
因為薪金程度偏低,對本地人不具吸引力,今朝在新加坡,管道工、電工等職業也正在垂免費無碼,垂消散。 |
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