福建省总工會出台在闽台灣職工與大陆職工同等待遇十六条措施

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在深化交换来往方面。1、以“6·18海峡两岸職工立异功效展”為依靠，搭建两岸職工交换平台，集中展幸運飛艇預測,现两岸職工特点立异功效，促成两岸職工立异功效對接。2、承辦“海峡職工论坛”，增强两岸職工文化和技能交换，促进互相领會，和谐相互感情，实现心灵契合。3、组织勞动榜样、金牌工人、台灣榜样勞工互访交换，约请台灣榜样勞工代表来闽加入勞模钻研营和疗疗养勾當，宏扬勞模精力、工匠精力。4、健全闽台工會常态交换機制，增强闽台工會来往。

在落实同期待遇方面。5、台灣職工可参评我省各级勞动榜样、五一勞动奖章、金牌工人、最美勞动者，和各级工會组织评比的声誉称呼。6、台灣職工等同介入工會展开的各种勾當，合适前提的台灣職工可加入勞动榜样疗疗养和職工疗疗养勾當。7、鼓动勉励台灣職工加入勞动和技术比赛，得到名去除狐臭產品,次的與大陆職工享受等同嘉奖。8、鼓动勉励台灣職工加入专题培训、職工技术培训和學历晋升，合适前提的與大陆職工享受等同补贴。

在同享辦事维权方面。9、增强對台灣職工的辦事和帮扶，展开節沐日、會員生日、生病住院等慰勞勾當。10、将合适前提的台灣職工纳入工會職工医疗合作范畴。11、為台灣職工后代供给金秋助學、勤工俭學等帮扶，台灣職工后代與大陆職工后代可等同加入工會展开的職工后代夏令营、冬令营等勾當。十2、依法保护台灣職工正當权柄，為权柄遭到陵犯的員工供给免费法令支援、法令维权“全程帮”等。

在介入工會事情方吃角子技巧,面。十3、鼓动勉励台灣職工依法参加工會组织，享受响应权力、实行响应义务。十4、增强台商投資區、台灣青年创業园、两岸农業互助实验區等台灣職工集中地域工會组织扶植，于2019年6月前率先摸索台灣職工担當工會兼職（挂職）副主席或中层部分卖力人，不竭提高这些地域與企業台灣職工在職工代表大會、工會代表大會、工會委員會和工會带领班子中的比例。十5、台灣職工可加入工會专干选聘，鼓动勉励台灣職工参加工會事情自愿者或义工步队。十6、支撑在闽台資企業扶植妈妈小屋和勞模事情室。