福建省总為在闽台灣職工打造“第一家园”

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本报讯 （记者于灵歌）本年26岁的李靖妍来自台灣桃园，2017年，她成了厦门航空初次赴台雇用的60名台灣籍空中乘務员之一。“刚到厦门事情时，我有一些不顺应。在厦门航空带领、教员的关切帮忙下，我很快融入了厦门的事情糊口。”在海峡職工论坛大會上，她作為两岸職工代表讲话，“我如今很喜好厦门，并為成為厦航人而深感骄傲。”

让李靖妍感触暖和的，是厦门航空公司、厦航工會针對台灣籍空乘的一系列关爱行动。除与大陆職工不异的福利待遇，还享有分外的返台休假及免费機票；入職后定制专项培育规划，由金牌师资團队供给培训。

厦门航空关爱台灣職工的例子，是福建省总工會落实台灣職工与大陆職工同期待遇的缩影。据福建省总工會党组布告、副主席丁文清先容，福建省总工會致力于為在闽事情的台灣同胞供给与大陆職工同期待遇，對台灣同胞等量齐观，采纳促成闽台職工交换互助“惠台16条”等辦法，為在闽台灣職工谋福祉。

等同建會入會，介入工會事情。福建省总加大台灣職工集中地域工會组织扶植力度，鼓动勉励台灣職工依法参加工會组织，享受响应权力、实行响应义務；举荐在闽事情台灣職工参選進入下层工會带领班子，反应台资企業、台灣職工的心声，展开针對性辦事。今朝，福建省16个“两区一园”已建工會15个、组建率93.8%；福建省内已有4个区级工會推举台灣籍職工担當工會带领，台灣職工在各种企業職工代表大會、工會代表大會、工會委员會和工會带领班子中的比例不竭晋升。

等同评先评优，激起劳动热忱。福建省率先提出，台灣職工可以参评省内各级劳动榜样、五一劳动奖章、金牌工人、最美劳动者，和各级工會组织评比的声誉称呼。鼓动勉励台灣職工等同介入劳动和技術比赛等各种勾當，得到名次的与大陆職工享受等同嘉奖。今朝，福建已有23名台灣同胞得到省、市劳無痛植牙,动榜样、五一劳动奖章等声誉。

同享辦事维权，依法保护权柄。福建省总增强對台灣職工的辦事和维权事情，展开节沐日、會员生日、生病住院等慰劳勾當。将合适前提的台灣職工纳入工會職工医疗合作范畴。為台灣職工后代供给金秋助學、勤工俭學等帮扶，台灣職工后代与大陆職工后代可等同加入工會展开的職工后代夏令营、冬令营等勾當。组建台企職工法令维权辦事队，依法保护台灣職工正當权柄，為权柄遭到陵犯的员工供给免费法令支援、法令维权“全程帮”。

為促成闽台職工交换互助，鞭策两岸交融成长，福建省总已持续承辦13届 “6·18”海峡两岸職工立异功效展、 10届“海峡職工论坛” ，以常态化品牌勾當搭建職工交换平台；组织劳动榜样、金牌工人、台灣榜样劳工互访交换，约请台灣榜样劳工代表来闽加入劳模钻研营和疗疗养勾當，宏扬两岸職工的劳模精力、劳动精力、工匠精力。

比年来，因為福利待遇与職業成长上风，加上说话相通、风俗附近的糊全美,口情况，来闽就業愈来愈遭到台灣青年轻睐。2018年，厦门航空赴台雇用吸引了近4000名台灣青年报名。本年，厦门航空规划将再次赴台雇用200名空乘職员。

丁文清暗示，下一步，福建省总工會将推出更多更细化的两岸職工交融辦法，深化闽台工會和職工交换互助，不竭提高在闽台灣職工的得到感、幸福感、平安感，打造在闽台灣職工的“第一家园”。