不满无预警减薪 台大學生發起首个大學工會成立
部門台大學生及专任钻研助理不满台大比年来的无预警减薪、薪資迟發、不愿對照“勞基法”供给保障，认為必需透过工會连合校内勞工，才有可能向校方夺取权柄，倡议组玉成台第一个以大學為奇迹单元的工會。将向校方夺取勞权
台大工會筹辦小组前晚举辦建立大會，约有40多人联署，包含讲授助理、钻研助理、各单元工读生，及非學生身份的专任助理，會中推举出首任理监事。
台大工會筹辦小构成員、法研所學生黄守达暗示，台大比年来對校内的學生事情前提越来越刻薄，总体而言，博士生从每个助眠噴霧,月1万元（新台币，下同）减為6000至8000，硕士生从6000调解為4500至6000，到了2010學年上學期，學务处更提议，低落助學金基数。台大工會筹辦小组招集人、社真空除毛,會所學生林凯衡说，在台大领取助學金的钻研生必需事情，低落助學金基数，实在即是变相减薪。
為了相应钻研生的不满，台大钻研生协會一方面和校方举行交涉，一方面于客岁5月做成勞动查询拜访陈述，请求改良校园的勞动状态，却遭校方回绝，是以决议建立工會筹辦小组。工會筹辦小组估计在18日递交相干文件至台北市勞工局打点工會挂号。
台北市勞工局勞資瓜葛科长江明志暗示，须具有勞工成分才能筹组工會，钻研助理并不是直接管聘于黉舍，可能是由传授钻研规划所聘任，成分上是不是合适勞工的界说，还需向“教诲部”、“勞委會”扣问，才能做出认定。
黄守达说，台大學生要建立的是“企業工會”，台大固然并不是营利奇迹，却合适“工會法”奇迹单元的界说，除西席、公事員，受台大招聘的勞工都有权力参加台大工會。
台大主任秘书张培仁相应，對付學生事情问题，會延续沟通阐明，至于學生组工放大鏡會，只要正當，校方没有权利干與。
【2012/01/09 自由時报】
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