福建促闽台職工合作 探索台灣職工任工會兼職(挂職)副主席
福建省總工會18日發佈了《關於促進閩臺職工交换互助的若干辦法》(簡稱“若干辦法”)，為在閩事情的臺灣職工供给與大陸職工同期待遇，促進閩臺職工交换互助，推動交融發展。由中華全國總工會主辦的第十三屆海峽兩岸職工創新功效展當天在福州啟幕，福建省總工會在該展上發佈了上述資訊。
從福建省總工會發佈的“若干辦法”可見，這些辦法触及深化交换来往、落實同期待遇、共用服務維權、參與工會事情等方面。
在“深化交换来往”方面，福建省總工會將以海峽兩岸職工創新功效展為依託，搭建兩岸職工交换平臺，集中展现兩岸職工特点創新功效，促進兩岸職工創新功效對接。
福建省總工會將承辦海峽職工論壇，組織勞動模範、金牌工人、臺灣模範勞工互訪交换，邀請臺灣模範勞工代表來閩參加勞模研討營和療(休)養活動，健全閩臺工會常態交换機制，加強閩臺工會往來，持續深化交换来往。
在“落實同期待遇”方面，福建省總工會萬用影片下載,再度明確，臺灣職工可參評福建各級勞動模範、五一勞動獎章、金牌工人、最美勞動者；臺灣職工等同參與工會開展的各類活動，合适條件的臺灣職工可參加勞動模範療(休)養和職工療(休)養活動；鼓勵臺灣職工參加勞動和技术競賽，獲得名次的與大陸職工享受等同獎勵；鼓勵臺灣職工參加專題培訓、職工技术培訓和學歷晋升，合适條件的與大陸職工享受等同補美白針,助。
針對臺灣職工碰到的維權難題，福建省總工會提出，依法維護臺灣職工正當權益，為權益遭到陵犯的員工供给免費法令支援、法令維權“全程幫”等。
“參與工會事情”的具體辦法包含：鼓勵臺灣職工依法参加工會組織，享受相應權利、实行相應義務；加強臺商投資區、臺灣青年創業園、兩岸農業互助試驗區等臺灣職工集中地區工會組織建設，于2019年6月前率先摸索臺灣職工擔任工會兼職(挂職)副主席或中層部門負責人；臺灣職工可參加工會專幹選聘，鼓勵臺灣職工参加工會事情志願者或義工隊伍；声援在閩臺資企業建設媽媽小屋和勞模事情室。
當天舉辦的海峽兩岸職工創新功效展共徵集職工創新項目400多項，推介項目近300項。
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