省总工會出台在闽台灣職工与大陆職工同等待遇十六条措施
在深化交换来往方面。1、以“6·18海峡两岸職工立异功效展”為依靠，搭建两岸職工交换平台，集中展现两岸職工特点立异功效，促成两岸職工立异功效對接。2、承辦“海峡職工论坛”，增强两岸職工文化和技能交换，促進互相领會，和谐相互感情，实现心灵契合。3、组织劳动榜样、金牌工人、台灣榜样劳工互访交换，约请台灣榜样劳工代表来闽加入劳模钻研营和疗疗养勾當，宏扬劳模精力、工匠精力。4、健全闽台工會常态交支票借款,换機制，增强闽台工會来往。在落实同期待遇方面。5、台灣職工可参评我省各级劳动榜样消除口臭的藥,、五一劳动奖章、金牌工人、最美劳动者，和各级工會组织评比的声誉称呼。6、台灣職工等同介入工會展开的各种勾當，合适前提的台灣職工可加入劳动榜样疗疗养和職工疗疗养勾當。7、鼓动勉励台灣職工加入劳动和技術比赛，得到名次的与大陆職工享受等同嘉奖。8、鼓动勉励台灣職工加入专题培训、職工技術培训和學历晋升，合适前提的与大陆職工享受等同补贴。
在同享辦事维权方面。9、增强對台灣職工的辦事和帮扶，展开节沐日、會员生日、生病住院等慰劳勾當。10、将合适前提的台灣職工纳入工會職工医疗合作范畴。11、為台灣職工后代供给金秋助學、勤工俭學等帮扶，台灣職工后代与大陆職工后代可等同加入工會展开的職工后代夏令营、冬令营等勾當。十2、依法保护台灣職工正點痣淡斑筆,當权柄，為权柄遭到陵犯的员工供给免费法令支援、法令维权“全程帮”等。
在介入工會事情方面。十3、鼓动勉励台灣職工依法参加工會组织，享受响应权力、实行响应义務。十4、增强台商投资区、台灣青年创業园、两岸农業互助实验区等台灣職工集中地域工會组织扶植，于2019年6月前率先摸索台灣職工担當工會兼職（挂職）副主席或中层部分卖力人，不竭提高这些地域与企業台灣職工在職工代表大會、工會代表大會、工會委员會和工會带领班子中的比例。十5、台灣職工可加入工會专干選聘，鼓动勉励台灣職工参加工會事情自愿者或义工步队。十6、支撑在闽台资直播王,企業扶植妈妈小屋和劳模事情室。
頁:
[1]