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標題:
盐城滨海县总工會组建专業人才“社工营”
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作者:
admin
時間:
2020-12-18 19:22
標題:
盐城滨海县总工會组建专業人才“社工营”
為解决工會社會事情专業人材不足问题,本年5月,滨海县总工會出台《關于选聘工會社會事情专業人材的施行定见》,充实操纵社會資本,组建工會专業人材“社工营”,為辦事全县高质量成长进献气力。
选优配强社工步队。该县总工會按照现实必要在镇(區、街道)、行業工會、工會专業辦事機构、行政村、居委會各选配1名,园區选配2名,企業选配1至2名,引入竞争機制,提拔社工专業人材。颠末测验、稽核、公示等步伐肯定人选。注意专業能力和实践履历,努利巴工會社工人材选优配强,各镇(區、街道)共选聘27名工會社工专業職員上岗事情。聘任县中等職業黉舍12名专業人材,2个月举行6期培训班,共培训农夫工和下岗職工786名。
明白職责扎实事情。该县总工會明白工會专業人材“社工营”的事情職责,帮忙引导職工依法加入工會组织各项勾當,介入企業民主辦理;向職工普及勞动法令常识和政策律例,為職工供给法令支援,接管職工拜托介入勞动争议案件的协商和调处,代辦署理勞动仲裁和诉讼;做好“互联網+工會普惠辦事”;组织職工展开
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,勞动比赛等,為企業成长和職工辦事。该县总工會聘任民和众状師事件所状師刘梵骅担當法令参谋,帮忙職工调处、代辦署理诉讼勞动争议案件8起,為職工得到经济补偿或抵偿160多万元。该县某钢布局公司職工赵某工伤补偿案,两次仲裁,终极法院裁决得到补偿款19.6万元,被省总工會评為全省农夫工维权十大优异案例。
创建鼓励保障機制。该县总工會采纳“用人单元出資、工會经费划拨、社會資金援助”等情势,筹集工會社
淚溝
,工专業人材資金,创建专業人材資金會,為薪酬供给保障。创建人材表扬鼓励機制,對事迹凸起的人材向有關部分举荐為勞动榜样、先辈事情者、人大代表、政协委員的建议人选;县桥缘家政公司刘奇丽被聘工會社工专業人材后,以師带徒96名,培训家政辦事職員137名,使她们每个月得到6000元摆布收入,经该县总工會举荐,得到天下“五一勞动奖章”。全县23名优异社工专業人材,已进入下层亏弱工會后备干部数据库,充实调动了人材的踊跃性和缔造性。
该县“社工营”建立
私處除毛
,以来,帮忙各级
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,工會共承當培训職工3200人次,引导团体协商,為一线職工增长工資769万元,清欠农夫工工資825万元,化解调解勞动争议47起,帮忙新建“三新组织”工會10家,使工會的活气获得进一步加强。刘义昂
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