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中國台灣網1月12日讯 据台灣媒体报导，台灣“勞基法”三读刚经由过程，又有勞工疑似遭資方“违法”辞退！台灣标致华工會會員今（12）日出头具名控告，就在“勞基法”批改案经由过程的隔天，该工會會員就被公司请求签订資遣赞成书并丢弃民、刑事权柄，資方经由过程辞退15名工會會員诡计崩溃工會。标致华工會本日到台灣“勞动部”門前抗议陈情，盼“勞动部”针對标致华球场的举动做出惩辦。
2016年正值台灣“一例一休”争辩不休時，传出标致华球场員工發明公司持久苛扣加班费，是以决议构成标致华企業工會合体夺取权柄。
标致7M體育,华企業工會指出，客岁台灣“一例一休”上路后，该公司却以2006年勞資集會经由过程的“附近弹性工時”為由，回绝工會提出的合适“一例一休”的排班表；且當工會向公司夺取年關奖金時，公司却以营業吃亏為由回绝协商，不發给員工年關奖金。
标致华企業工會指出，公司在这次“勞基法”三读经由过程的隔天，本月11日便别离约谈工會會員，并通知布告辞退18名场务部口臭怎麼改善,員工，此中15名皆為工會會員，这此中有12名會員分歧意终止勞动左百家樂教學,券。對此，该公會痛批，这次辞退毫无合法来由，公司是诡计透过辞退工會會員的方法来崩溃工會。
“民进党暴力"修法"给資方弹性，但當工人筹组工會受到公司"违法"强烈打压，试问民进党的立场是甚麼？”标致华工會于本日到“勞动部”門前陈情，请求“勞动部”當即惩辦并束缚标致华球场如许恶质“违法”的公司，标致华球场应當即让工會12名會員复職，勿再打压工會，粉碎勞資调和。（中國台灣網 杨永青） |
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發表於 2020-12-18 18:12:58
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