設計是個铁饭碗,但你真能握得住吗?

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近日，2020年天下两會在京召開，各方代表的眼光纷繁落在了與民生相干的话題上，而“如安在疫情布景下稳就業、促成长”也成了社會各界广泛存眷的問題。

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截圖自baidu热榜

跟着比年来高校结業生人数的增长，學历的贬值，人工智能的成长，今世大學生對付今朝的就業大情况本就缺乏信念，再加之疫情的影响，超對折大學生都認為本年的就業難度实属落井下石。

在如许的就業情势下，行業成长的不乱性正成為不少同窗和家长最關切的問題。在不少工種正在被呆板所代替的今天，設計師职位事实算不算“铁饭碗”，也成了不少人心中的疑難。

01

設計師简直是個“铁饭碗”

就像工業革命時看到呆板的纺织工人同样，人工智能現在的影响堪称是深刻到各行各業当中的，因此也造成為了不少人的發急，这类發急相對付工業革命時代的發急而言，堪称是有過之而無不及。

针對这一趋向，經濟學家Carl Benedikt Frey和呆板進修專家Michael Osborne對702個样本职業举行了人工智能化可能性的钻研评估，并颁發論文《将来就業：职業受呆板化的影响》。

《将来就業：职業受呆板化的影响》中對分歧职業被呆板代替可能性的钻研，截圖自牛津大學官網

論文钻研表白，包含收銀员、洗碗工、德律風贩賣等與咱们平常糊口痛痒相關的行業，都将面對多量员工赋闲的可能性，估计在将来10-20年之間，美國47%的职業都将被呆板主動化所代替。

與之相反，必要社會才干、缔造力、洞察力和特别操作法的职業，被呆板代替的可能性要低很多，而藝術家、設計師等依靠缔造力的岗亭天然也位列此中。

《将来就業：职業受呆板化的影响》中對分歧职業被呆板代替可能性的钻研，截圖自牛津大學官網

跟着我國人工智能技能的快速成长，論文中这一果断也在海内逐步获得了证明。我國劳動力市場正呈現南北极分解的趋向：低技術的岗亭被人工智能代替，而必要缔造性、社會性、高技法的岗亭又爱才如命。是以，想要在将来的就業市場中不被计较機代替，就必需具有计较機所没法替换的能力：

步伐员或许會在AI能本身编程時消散，可是體系工程師岗亭却不會消散，由于每一個步伐在設計阶段，仍然必要他们来计划和策動；

同理，美工或许會在AI能本身画画時消散，可是設計師岗亭却不會消散，由于立异是AI的弱項，它固然可以缔造一些看起来還不错的工具，但实除痘疤藥膏,在都是逗留在仿照人类已有作品上的翻新罢了，以是把握真正立异缔造能力的設計師仍會享有“铁饭碗”的特权。

圖源收集

爱因斯坦说：“常識是有限的，而想象力是無穷的。”

究竟上，每小我都有想象力，只不外大大都人的想象都只逗留在纯真的平空猜测阶段，而設計師却可以或许經由過程思虑、斟酌、驗证，将其轉换為立异能力。这其实不是所谓藝術家式的灵感突現，而是經由過程體系的思虑法子及实践，缔造新的價值。

以是對付靠想象力“用饭”的設計師来讲，只要你另有足够的想象力，設計師的岗亭對你而言就足够不乱。

02

怎麼握紧你的“铁饭碗”

固然咱们認為社會永久必要設計師，設計師岗亭還将具有“铁饭碗”，但实在这类樂觀的概念對付减轻同窗们面临現今就業情况的压力来讲，仿佛并無甚麼卵用。

究竟结果人只要還活在社會当中，没有隐居山林，就不成能彻底感觉不到任何压力。但若何轉换思惟方法，调解心態，踊跃地去面临压力，握紧本身的“铁饭碗”，这就是一門學問了。

实時更新常識储蓄

咱们说設計是個“铁饭碗”，其实不是说同窗们成為設計師今後就再也不消進修了，反而要更加尽力更新本身的常識储蓄，才能“不被後浪拍死在沙岸上”。

咱们正處在一個毕生進修的年月，各行各業的新常識、新思惟都在以分秒為单元更新着，一向以固有的陈腐目光去思虑新期間所提出的新問題是不成取的。特别是對付設計这個行業来讲，大師都有“铁饭碗”，但若何讓它酿成“金饭碗”，就要看本身的常識是不是可以或许解决当下糊口中存在的实际問題。

紧跟行業成长趋向

21世纪是属于信息的年月，信息获得渠道是不是灵通，是不是能挑選、阐發信息，把握行業成长的最新動態，直接决议了一小我在职業成长門路上是不是可以或许不饶弯路，是不是可以或许直达终點。

就今朝的濕疹藥膏,設計行業来讲，最显著的成长趋向無疑是跨界。恰是跨界讓咱们看到了诸多曾咱们認為在本事域内不會呈現的创作形態，也是跨界催生了诸多曾不存在的設計类岗亭，包含UI設計師、信息設計師、辦事設計師等等。而这些新兴岗亭，才真正代表着設計行業将来的成长走向，和同窗就業的将来標的目的。

轉换思惟打開视線

想要在人工智能大行其道的今天握紧本身的“铁饭碗”，最最關头的即是要有人工智能不具有的思惟模式。咱们一般将思惟方法分為两種：

一種是垂直思虑，这是一種偏成果导向的思惟，經由過程逻辑性的阐發，循序渐進地依照傳统的方法举行設計和输出，以最直接的方法解决問題，也更像是人工智能的计较方法；

另外一種是程度思虑，这是一種偏進程导向的思惟，它分歧于垂直思虑遵守最可能的路子，而是摸索最不成能的路子，對付培育缔造力，举行有扶植性、有主觀能動性的思虑有着不凡的意义。

明显，程度思虑不但是人工智能所没法企及的，也是不少設計師還還没有到达的高度。就以数字為手腕的垂直思虑而言，人腦很難做到比呆板更加高效，但在测驗考试以分歧方法组合重構事物的程度思虑方面，人腦對付信息的深刻洞察力才是倾覆設計、倾覆行業的最首要的火種。

以是说，当你的想象力和洞察力可以或许轉换為缔造力時，你已端起了設計的“铁饭碗”，源源不竭的创意即是你被社會所必要的本錢；

但是想要把这個饭碗握紧、握稳，乃至“點铁成金”，就必需要冲破固有的思惟，驯化猖獗的設法，不竭找寻人工智能和平凡設計師難以發明、難以深挖的成长標的目的。同時也要注重扭轉本身的糊口方法，多听、多看、多思虑，見地广了，灵感也就没那末難找了。

是以，入設計这一行，真的不消担忧會被期間丢弃、被AI代替，但能不克不及在这一行里安身，看的就是小我的修行了。