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台灣:為争取基本勞工权利與洋华光電工會(YFOTU)团结斗争——...

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發表於 2020-12-18 19:28:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為夺取根基勞工权力與洋华光電工會(YFOTU)连合斗争

chinaworker.info 中國勞工论坛

(简体版本)

中國勞工论坛(chinaworker.info)收到如下来自台灣洋华光電工會(YFOTU)和自立工联(NAFITU)请求连合保卫台灣工人根基权力的诉求书。為此,咱们号令本網站所有读者支撑洋华廣電工會(YFOTU),支撑台灣工人阶层;否决資方洋华廣電(YFO)辞退15名工會干部和會員的鄙视勞动法律和打压工會的举动。

洋华光電工會(YFOTU)和自立工联(台中借錢, NAFITU)诉求书

致列位勞工同仁、工會主干和民权组织:


因為台灣洋华光電的資方采纳的反工會举措,和台灣當局疏于严酷法律,工會急迫必要您的支撑。洋华光電是全球最大的触控面版制造商之一,它的重要客户包含三星(Samsung)、LG、宏达電(HTC)和Google。固然有高额赢利,洋华桃园厂的勞动前提却差得超乎常人的想象。这些使人难以接管的勞动前提包含:招聘童工、超长且雙眼皮,逼迫的加班、加班费给付不足、平安卫生前提堪虑。自从洋华光電财產工會在2009年12月建立以来,資方就不竭打压工會。在2010年3月,資方以整条出產线要移往中國大陆為由,辞退了5名工會干部和跨越10名會員。台灣工运界认為这是資目标對工會决心打压且公开鄙视勞动法律的举动。从資方违法辞退干部及會員時起头,洋华光電工會和自立工联就开展踊跃的抗争举措。

洋华廣電(股)财產工會(YFOTU)
天下自立勞工同盟(NAFITU自發熱貼,)

抗议信模板以下:





本人严明關怀三星(Samsung)、LG、宏达電(HTC)、Google、高通(Qualco妹妹)、沃达丰(Vodafone)、Verizone、中华電信及台灣年老大的供货商洋华光電厂内的勞动前提及打压工會的各项辦法。本人在此请求您存眷此事务,而且改正洋华光電陵犯勞动权柄的各项辦法。本人支撑洋华光電工會和自立工联的举措,请求以上各家企業與洋华光電接洽,务必让被資遣的工會干部预會員复職;與洋华光電工會與自立工联以协商對话防脫髮洗髮精,的方法处置勞資争议;监视洋华光電的勞动听权與勞动前提,并避免陵犯勞动听权與勞动前提的情事再度產生。本人同時强烈请求台灣當局對洋华光電的勞动前提采纳完全的查询拜访,而且對处置违法环境及庇护洋华光電勞工等事项提出详细辦法。

抗议信请發至如下EMAIL地点

台北总统府:[U]public@mail.oop.gov.tw[/U],
台北行政院:[U]dywu@ey.gov.tw[/U]
韩國LG電子:[U]ir@www.lgicorp.com[/U]
韩國三星電子:[U]samsung@bitepr.com[/U]
HTC: [U]pr@htc.com.tw[/U]
google总部:[U]press@谷歌.com[/U]
高通公司(QUALCOMM): [U]corpco妹妹@qualco妹妹.com[/U]
沃达丰(VODAFONE): [U]Bobby.Leach@vodafone.com[/U]
美國VERIZON通信[U]Compliance@verizonwireless.com[/U] ,[U]Ethicsline@verizonbusiness.com[/U],
台北中华電信:[U]hctelbd@cht.com.tw[/U]
台灣挪动:[U]TCCPA@taiwanmobile.com[/U]

收集联署简体中文版本:
[U]

拜候洋华光電工會(YOFTU)的博客:[/U]

联结人
洋华廣電(股)财產工會(YFOTU)参谋:
E-Mail: ydwong@gmail.com
手機: +886-933908994 begin_of_the_skype_highlighting              +886-933908994      end_of_the_skype_highlighting
传真: +886-3-2174942 begin_of_the_skype_highlighting              +886-3-2174942      end_of_the_skype_highlighting
自立工联履行长:朱维立
E-Mail: weilichu1210@gmail.com
手機: +886-981238732 begin_of_the_skype_highlighting              +886-981238732      end_of_the_skype_highlighting           


洋华光電公司疑似违法的事项繁多,工會简略收拾以下表:

1.   自究竟產生之日起按其短报保费金额,处以2倍罚锾。

2.   协助勞工向雇主追偿所受丧失。

3.
涉嫌诈欺罪及捏造文书罪,當局自动移送地检署侦辦
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