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中工網讯 据山东工人报動静,6月23日19時,一场主题為《情感的说话》的生理康健公益讲座在“青島·惠工家”龙湖冠寓城投公寓開讲。“我是客岁到山东青島来創業的,創業压力很大,今天加入了市总工會送来的免费‘大餐’,颇有收成,讓我罗致了前行的气力。”公寓入住职工齐冠宇深有感到。這是青島市总工會周全展開“严真细实快”勾當、立异辦事职工的一個缩影。
青島市总在前期调研中發明,大量职工出格是新業态劳動者存在業余文化糊口单调、生理压力大、對都會归属感不强等糊口困扰。為買通辦事职工“最MDB面膜,後一千米”,他们立异辦事职工情势,在天下開創“青島·惠工家”工會“阵地+辦事”項目,經由過程以点带面,娛樂城換現金,渐渐鞭策解决职工出格是新業态劳動者介入工會勾當难、享受工會辦事难、职工放工工會也放工等問题,讓泛博职工在家門口享遭到工會便捷高效的辦事。
在對顺丰撕拉面膜,速运、美团等平台企業调研的根本上,青島市总决议从送惠工辦事和供给辦事效能入手,采纳市场化、社會化手腕,结合公寓运营方解决外来新就業职工出格是新業态群體的留宿难、前提差問题。今朝,已與万科泊寓、龙湖冠寓等多家公寓租赁企業告竣“青島·惠工家”计谋互助火伴,配合打造该項目,并為20多家企業和保障房項目開辟企業牵線,為供需两邊架起桥梁。
經由過程出台相干政策、設計同一标识、注入工會元素、配齐需要举措措施、三重借款,赐與資金支撑等辦法,青島市总强化對“惠工家”辦事項目标引导。每一個公寓供给很多于100平米的同享勾當區域,确保“同享职工之家”“职工书屋”“生理康健辦事站点”等工會辦事阵地优先辈驻。各項目建立管“家”會,组织展開惠工辦事勾當。市总每一年组织項目申报,市直企業职工公寓、社會化公寓均可申报,本年全市力圖建成50家百家樂賺錢,。 |
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